就业工作
  首页 > 招生就业 >   就业工作 > 正文
重庆日报:“数智英才·2022秋季双选会”启动 软件企业招才揽才看重毕业生项目开发经验和成果
发布时间:2022年10月21日 08:58 作者:重庆日报 审核: 校对: 来源:信息科学与工程学院 浏览次数:

10月20日,“数智英才·2022 秋季双选会”启动仪式在重庆交通大学举行。在当天的“数智英才”首场秋季双选会上,来自我市的9家软件企业向该校信息科学与工程学院毕业生提供了近三百个岗位。

▲“数智英才·2022秋季双选会”启动 重庆交通大学副校长王平义致辞 记者 李志峰 摄

“当前,软件已全面融入经济社会发展各领域,各行各业的数字化转型持续深化,新技术、新模式、新业态不断涌现,带来了对软件人才的旺盛需求。”市经信委软件处相关负责人透露,今年前7个月,全市实现软件业务收入1558.9亿元,同比增长14.9%,预计全年将超3000亿元。目前,全市已集聚软件企业约3万家,从业者达22万人。预计到2025年,全市将新增培养软件与信息服务人才20万人。

▲“数智英才·2022 秋季双选会”正式启动 与会嘉宾合影 记者 李志峰 摄

“培养软件信息类专业的大学本科生,校企合作至关重要。”重庆交通大学副校长王平义介绍,该校信息科学与工程学院自1993年开始招收计算机专业学生,近年来,该学院坚持“交通+信息”特色发展,尤其重视在校企合作的过程中,将企业需求前置。今年以来,该校通过“书记、校长带头走访重点企业”活动,与企业签订就业实习基地等,全面深化校企合作,不断拓展就业新空间。

“大学期间,除了让学生学习到扎实的理论基础知识,更注重实际动手能力的培养,比如我们在课程设置中,邀请到企业工程师参与教学,让学生参与项目开发。”重庆交通大学信息科学与工程学院院长杨建喜补充说道。

▲2023届毕业生和招聘企业进行交流 记者 李志峰 摄

重庆日报记者在现场看到,大陆汽车研发(重庆)有限公司 、佛吉亚歌乐电子(重庆)有限公司、重庆新世纪电气有限公司、重庆港宇高科技开发有限公司等软件企业人力资源负责人在招收毕业生简历时均表示:“毕业生们投递的简历上,如果只有学科成绩、兴趣爱好这些传统内容,在应聘中不占优势。我们更看重毕业生在校期间是否参与过相关软件设计大赛、是否有参与相关项目开发的经验。如果在实习实训期间还有拿得出手的成果,可以和企业谈薪酬待遇,年薪10万也是有可能的。”

“数智英才·2022 秋季双选会”由重庆市软件行业协会、中软国际教育科技集团等联合主办。据悉,接下来,该系列秋季双选会将组织上百家软件企业陆续走进重庆大学、西南大学、重庆邮电大学、重庆理工大学等开设有软件与信息类专业高校,送去上千个岗位,为2023届毕业生更加充分更高质量就业提供机会。

主编:匡丽娜 编辑:罗建军 审核:汤寒锋付爱农

重庆日报:https://wap.cqrb.cn/detail?classId=10&id=1294649

关闭